幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營、解決實際困難，切實增強企業(yè)抗擊疫情、共克時艱的信心。在保障企業(yè)引進人才方面，擴大大學畢業(yè)生“521生活津貼”發(fā)放范圍，自2020年起將發(fā)放范圍擴大到全市所有正常經(jīng)營且繳納社保的企業(yè)，符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業(yè)生，每月分別享受5000元、2000元、1000元的生活津貼。幫助廣大企業(yè)降低用人成本。實施產(chǎn)業(yè)緊缺人才聚集計劃，扶持企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)緊缺的中高級技術(shù)與管理人才。推廣運用線上就業(yè)服務平臺，為企業(yè)提供崗位發(fā)布、形象展示、遠程面試等在線招聘服務，提高人力資源供求匹配效率。
在扶持人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，將“人才貸”對象范圍由“省級以上人才工程入選者和市級重點人才工程入選者”擴大到涉及企業(yè)人才申報的全部人才工程入選者，覆蓋對象增加120余家。將企業(yè)技術(shù)工人等“藍領(lǐng)人才”納入人才公寓保障范圍，鼓勵政府統(tǒng)籌的人才公寓提供租金、物業(yè)費減免等優(yōu)惠措施，并優(yōu)化申報流程、縮短審批時間，做到“即到、即辦、即入住”。
此外，政策還適當擴大“威海英才卡”發(fā)放范圍并建立人才訴求快速會商機制，發(fā)揮高層次人才“一站式”服務中心作用，及時掌握、迅速解決專家人才在工作、生活、科研等方面的需求和困難，切實幫助專家人才更好投入到生產(chǎn)研發(fā)工作中。
